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    七成职场人看重薪水不重岗位
    转载请申明[城建培训网www.cjpx.org]  浏览次数:

    楚天都市报讯 (记者谢玲)找一份好工作虽难,但求职者在挑选公司时最看重的因素也在发生变化。近日一项“求职者跳槽意愿度调查”显示,七成职场人不能接受“工作好但薪水少”,基本薪资底线是不能低于期望薪资的10%。“如果一份工作,各方面都很令人满意,只有薪资没有达到你的预期要求,你会接受吗?”前程无忧日前针对这一话题发起调查,结果显示,近七成的网友能接受薪资比预期少5%—10%,超过13%的网友只能接受薪资比预期少5%。由此可见,薪资仍是工作的“直接诱惑力”。
      据悉,把“薪资福利”放在第一位的受访者比例明显有所增加。好工作的标准可以有很多,但薪资给得到位是必不可少的一项。网友“碧落黄泉”表示,如果工资给得不多,要看公司给出的其他福利诱不诱人,否则会觉得不爽。

      前程无忧职业顾问分析,普通职位的员工往往不接受降薪工作,除非目标公司能让自己学习到东西,提高自己的业务水平或者增加自己的管理经验。武汉市不少中小企业招聘难,薪资问题谈不拢往往是首要原因。

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